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Senior Associate, Commercial Diligence and Strategic Advisory / Associé principal – Diligence commerciale et conseil stratégique
Description
Corporate profile
CDEV advances economic prosperity for Canada by delivering financial and commercial expertise to the Government of Canada. A self-sustaining Crown corporation since 1982, and reporting to Parliament through the Minister of Finance CDEV is the federal government’s trusted advisor and active asset manager of more than $75 billion in strategic assets. Operating at arm’s length and at the speed of business, CDEV is regularly called upon to advise on and execute critical financial transactions, support priority policy objectives and maximize the value of corporate assets in Canada’s best interest. In periods of economic pressure, CDEV brings the agility and rapid responsiveness required for government to act quickly and effectively.
Headquartered in Toronto, with an office in Ottawa and governed by an independent board of directors, CDEV has four pillars of expertise:
- Asset management
- Financial and commercial advice
- Monetizations and divestitures
- Indigenous economic participation
Drawing on deep private and public sector experience, CDEV is responsible for the active management of over $75bn of assets and programs through its eight subsidiaries, forming the CDEV Group of Companies. Its high-profile roles in recent years include the purchase and ongoing management of the Trans Mountain pipeline, the establishment of the $15bn Canada Growth Fund, the establishment and management of the $10bn Large Employer Tariff Loan (LETL) facility and $10bn federal Indigenous Loan Guarantee Program and the $2.1bn financing agreement with Telesat to support Canada’s largest ever space program.
Position overview
CDEV is hiring a Senior Associate to join its nimble team of highly experienced professionals. The Senior Associate will report to a Vice President of Commercial Diligence and Strategic Advisory in the Execution and Advisory team. The Senior Associate is expected to work across the Executive team. The selected candidate will be based in either Toronto or Ottawa, currently with a hybrid work option.
Responsibilities
- Conduct financial, market, commercial, and valuation analysis to support diligence, advisory mandates, and decision-making
- Build and review financial models, scenario analyses, and assessments of business performance, risks, and value drivers
- Support strategic reviews of government-owned assets, Crown corporations, programs, and subsidiaries
- Develop strategic options, briefing materials, presentations, and reports for senior management, government stakeholders, and other decision-makers
- Support transaction execution, including acquisitions, divestitures, financings, deal-term evaluation, diligence coordination, and review of third-party materials
- Conduct industry, market, customer, competitor, economic, regulatory, and policy research, including primary research where required
- Synthesize complex findings into clear insights, implications, and recommendations
- Coordinate with internal teams, external advisors, counterparties, legal, financial, policy, and Government of Canada stakeholders to advance workstreams
- Manage projects and priorities within area of responsibility to ensure timely delivery and well-organized documentation
- Contribute to process improvements, analytical tools, templates, diligence practices, and team knowledge sharing
- Provide coaching to Analysts and Interns, as required
Education, key skills and attributes
- Undergraduate degree in Business, Finance, Economics, or a related field
- 4–8 years of experience in investment banking, consulting, private equity, corporate finance, or a related field
- Strong financial modelling, valuation, analytical, and risk-assessment skills
- Experience supporting transactions, diligence, or complex advisory work
- Proficiency in PowerPoint, Excel, Word, and Bloomberg; Power BI, VBA, coding, or other digital skills are assets
- Ability to synthesize complex information into clear insights, reports, and presentations for senior audiences
- Strong communication, presentation, stakeholder-management, and discretion skills
- Able to manage multiple priorities, work collaboratively, and handle sensitive or confidential matters
- Demonstrates accuracy, diligence, sound judgment, ethical conduct, and a strong team-oriented work ethic
- Coaching or mentoring experience is an asset
- CPA, CFA, MBA, bilingualism, or sector knowledge in energy, natural resources, infrastructure, transport, technology, AI, or decarbonization are assets
Why join CDEV
- CDEV plays a vital role in managing some of Canada’s most complex and high-profile investments and transactions on behalf of the Government of Canada
- Joining CDEV means contributing to national economic and strategic outcomes through rigorous financial management, public accountability, and stewardship of billions of dollars in public assets
- This is an opportunity to shape the next stage of CDEV’s governance and to lead a dynamic, collaborative and dynamic team within a rapidly growing organization at the intersection of finance, public policy, and strategic investment
CDEV’s employee value proposition is centered on building, developing and retaining a high-performing and commercially minded team
As a result of these efforts, CDEV earned the Great Place To Work® in 2024 & 2025
We welcome applicants of all backgrounds, and we will work with you if you require accessibility accommodation at any point during the recruitment process, provided that you let us know of your needs in advance. Note that only qualified candidates selected for an interview will be contacted.
Profil de l’entreprise
La Corporation de développement des investissements du Canada (CDEV) favorise la prospérité économique du Canada en fournissant une expertise financière et commerciale au gouvernement du Canada. Société d’État autofinancée en activité depuis 1982, la CDEV relève du Parlement par l’intermédiaire du ministre des Finances. Elle est la conseillère de confiance du gouvernement fédéral et gère activement plus de 75 milliards de dollars d’actifs stratégiques. Fonctionnant en toute indépendance et au rythme des affaires, la CDEV est régulièrement appelée à donner des conseils et à mener à bien des transactions financières cruciales, à soutenir des objectifs stratégiques de politique publique et à maximiser la valeur des actifs corporatifs dans l’intérêt supérieur du Canada. En période de tensions économiques, la CDEV apporte la souplesse et la réactivité nécessaires pour permettre aux pouvoirs publics d’agir rapidement et efficacement.
Située à Toronto, disposant d’un bureau à Ottawa et dirigée par un conseil d’administration indépendant, la CDEV s’appuie sur quatre piliers d’expertise :
- la gestion des actifs
- le service de conseils financiers et commerciaux
- les monétisations et les cessions
- la participation économique des Autochtones
Fort d’une solide expérience dans les secteurs privé et public, la CDEV assure la gestion active de plus de 75 milliards de dollars d’actifs et de programmes par l’intermédiaire de ses huit filiales, formant le groupe CDEV. Parmi ses rôles les plus importants de ces dernières années, on peut citer l’acquisition et la gestion continue de l’oléoduc Trans Mountain, la création du Fonds de croissance du Canada de 15 milliards de dollars, l’établissement et la gestion du Crédit pour les grandes entreprises touchées par les droits de douane (CGETDD), d’une valeur de 10 milliards de dollars, le Programme fédéral de garantie de prêts pour les Autochtones, d’une valeur de 10 milliards de dollars, et l’accord de financement de 2,1 milliards de dollars conclu avec Telesat pour soutenir le plus important programme spatial jamais réalisé par le Canada.
Aperçu du poste
La CDEV est à la recherche d’une personne pour occuper un poste d’associé principal au sein de son équipe dynamique de professionnels chevronnés. La personne retenue pour le poste d’associé principal relèvera d’un vice-président, Diligence commerciale et conseil stratégique, au sein de l’équipe des services de mise en œuvre et de conseil. L’associé principal devra travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de direction. La personne sélectionnée sera établie à Toronto ou à Ottawa, avec la possibilité de travailler de manière hybride.
Responsabilités
- Réaliser des analyses financières, de marché, commerciales et d’évaluation afin de soutenir les contrôles diligents, les missions de conseil et la prise de décision
- Élaborer et examiner des modèles financiers, des analyses de scénarios ainsi que des évaluations de la performance des entreprises, des risques et des facteurs de valeur
- Soutenir les examens stratégiques des actifs publics, des sociétés d’État, des programmes et des filiales
- Élaborer des options stratégiques, des documents d’information, des présentations et des rapports à l’intention de la haute direction, des parties prenantes au sein du gouvernement et d’autres décideurs
- Appuyer l’exécution des transactions, notamment les acquisitions, les cessions, les financements, les évaluations des conditions contractuelles, la coordination des contrôles diligents et l’examen des documents fournis par des tiers
- Réaliser des études sur le secteur, le marché, la clientèle, la concurrence, l’économie, la réglementation et les politiques, y compris des études primaires lorsque cela s’avère nécessaire
- Synthétiser des données complexes pour en tirer des conclusions, des implications et des recommandations claires
- Assurer la coordination avec les équipes internes, les conseillers externes, les contreparties, ainsi que les parties prenantes des secteurs juridique, financier et politique et du gouvernement du Canada afin de faire progresser les projets
- Gérer les projets et les priorités relevant de son domaine de responsabilité afin de garantir une livraison dans les délais impartis et une documentation bien organisée
- Contribuer à l’amélioration des processus, des outils analytiques, des modèles et des pratiques de diligence raisonnable, de même qu’au partage des connaissances au sein de l’équipe
- Fournir un encadrement aux analystes et aux stagiaires, selon les besoins
Formation, compétences et habilités clés
- Diplôme universitaire de premier cycle dans les affaires, les finances, l’économie ou un domaine connexe
- De 4 à 8 ans d’expérience dans le domaine des services bancaires d’investissement, les conseils, le capital privé, les finances d’entreprise ou un domaine connexe
- Solides compétences en modélisation financière, en évaluation, en analyse et en évaluation des risques
- Expérience dans le soutien des transactions, les contrôles diligents ou les missions de conseil complexes
- Maîtrise de MS PowerPoint, Excel et Word, ainsi que de Bloomberg; la maîtrise de Power BI, VBA, du codage ou d’autres compétences numériques constitue un atout
- Capacité à synthétiser des renseignements complexes pour en tirer des analyses, des rapports et des présentations clairs destinés à un public de cadres supérieurs
- Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en gestion des parties prenantes, et savoir agir avec discrétion
- Capacité à gérer plusieurs priorités à la fois, à travailler en collaboration et à traiter des questions sensibles ou confidentielles
- Savoir faire preuve de rigueur, de diligence et d’éthique professionnelle, et avoir un bon jugement et un fort esprit d’équipe
- Une expérience en encadrement ou en mentorat est un atout
- Un titre de CPA ou de CFA, un diplôme de MBA, le bilinguisme ou une connaissance du secteur de l’énergie, des ressources naturelles, des infrastructures, des transports, des technologies, de l’IA ou de la décarbonisation constituent un atout
Pourquoi se joindre à la CDEV?
- La CDEV joue un rôle essentiel dans la gestion de certains des investissements et des transactions les plus complexes et les plus médiatisés du Canada pour le compte du gouvernement canadien.
- Se joindre à la CDEV, c’est contribuer aux résultats économiques et stratégiques du pays au moyen d’une gestion financière rigoureuse, de la responsabilisation publique et de la gestion de milliards de dollars d’actifs publics.
- C’est là l’occasion de façonner la prochaine étape de la gouvernance de la CDEV et de diriger une équipe dynamique et collaborative au sein d’une organisation en pleine croissance, à la croisée de la finance, des politiques publiques et de l’investissement stratégique.
La proposition de valeur du personnel de la CDEV vise à bâtir, à développer et à fidéliser une équipe très efficace et axée sur les affaires.
Grâce à ces efforts, la CDEV a obtenu la certification Great Place To Work® en 2024 et en 2025.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tous horizons et nous vous fournirons des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement, si vous en avez besoin et si vous nous en informez à l’avance. Notez que seules les personnes qualifiées sélectionnées pour une entrevue seront contactées.